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Prefeitura divulga resultado final para 27 mil inscritos na Sedu

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Prefeitura divulga resultado final para 27 mil inscritos na Sedu

Todo os cargos têm direito à auxílio alimentação proporcional à carga horária contratada

A Prefeitura da Serra, por meio da Secretaria Municipal de Educação (Sedu), publicou o resultado dos recursos, bem como a classificação final referente ao processo seletivo simplificado do Edital nº 003/2017.

O resultado poderá ser conferido a partir desta segunda-feira (20), no site da Prefeitura da Serra.

Oportunidades

O processo seletivo simplificado visa a contratação temporária, em cadastro de reserva, para os cargos da Educação de professor MaPA: séries iniciais do ensino fundamental, educação infantil, educação especial (deficiência intelectual/mental, deficiência visual, deficiência auditiva e altas habilidades/superdotação).

Também há chances para professor MaPB: língua portuguesa, matemática, ciências, geografia, história, educação física, inglês, arte, ensino religioso, assessoramento pedagógico e bilíngue; técnico tradutor e intérprete de libras – língua portuguesa – libras.

De acordo com a secretária de Educação, Márcia Lamas, devem ser contratados, em média, neste processo seletivo, mais de 1.000 profissionais para suprirem as demandas que surgirem durante o ano letivo.

Saiba mais

Confira o resultado: http://www4.serra.es.gov.br/site/processo-seletivo/visualiza/186

Remuneração

Professor MaPA e MaPB: Licenciatura Plena: R$ 2.115; Pós-Graduação Lato Sensu – Especialização: R$ 2.448,33; Pós-Graduação Stricto Sensu – Mestrado: R$ 2.834,18; Pós-Graduação Stricto Sensu – Doutorado: R$ 3.280,84.

Técnico Tradutor e Intérprete de LIBRAS – Língua Portuguesa: R$ 1.001,73.

Carga horária

A carga horária dos contratados atenderá às necessidades temporárias do Município, limitando-se a 25 horas semanais, podendo chegar até 50 horas semanais, caso seja concedida carga horária especial, conforme legislação vigente.

Etapas

Seleção: compreende inscrição, classificação, convocação, conferência/análise de documentos, avaliação médica pericial (exame admissional), escolha de vagas e contratação dos profissionais.